Bajaj Mobility AG ने घोषणा की है कि वह एक ग्लोबल राइटसाइजिंग प्रोग्राम के तहत KTM AG में लगभग 500 कर्मचारियों की संख्या कम करेगी। यह कदम कंपनी की लागत संरचना को हल्का करने और संगठन को ज्यादा प्रभावी बनाने के उद्देश्य से उठाया गया है।
Bajaj में 2025 की रीस्ट्रक्चरिंग के बाद अगला कदम
Bajaj Auto ने बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज (BSE) को दी गई रेगुलेटरी फाइलिंग में बताया कि यह फैसला 2025 में KTM AG की रीस्ट्रक्चरिंग प्रक्रिया पूरी होने के बाद लिया गया है। कंपनी का मानना है कि इससे KTM की लॉन्ग-टर्म कॉम्पिटिटिवनेस बेहतर होगी।
फाइलिंग के अनुसार, राइटसाइजिंग पहल का फोकस फिक्स्ड कॉस्ट घटाने, इंटरनल स्ट्रक्चर को सरल बनाने, प्रोडक्ट और प्रोजेक्ट पोर्टफोलियो को सीमित करने और इंटरनेशनल मैनेजमेंट नेटवर्क को ऑप्टिमाइज़ करने पर है।
वर्कफोर्स पर पड़ेगा असर
इस री-अलाइनमेंट प्रक्रिया के तहत कर्मचारियों की संख्या में कटौती जरूरी मानी गई है। रिपोर्ट के मुताबिक, व्हाइट-कॉलर और मिडिल मैनेजमेंट रोल्स इस फैसले से सबसे ज्यादा प्रभावित हो सकते हैं।
31 दिसंबर 2025 तक KTM AG में कुल 3,794 कर्मचारी कार्यरत थे। ऐसे में लगभग 500 लोगों की छंटनी कंपनी के ग्लोबल वर्कफोर्स में एक बड़ा बदलाव मानी जा रही है।
KTM में Bajaj Auto की मजबूत पकड़
Bajaj Mobility AG, जिसे पहले PIERER Mobility AG के नाम से जाना जाता था, KTM ग्रुप की होल्डिंग कंपनी है। इसके पास KTM, Husqvarna और GASGAS जैसे प्रीमियम मोटरसाइकिल ब्रांड्स हैं, जो इसे यूरोप की अग्रणी प्रीमियम टू-व्हीलर कंपनियों में शामिल करते हैं।
यह राइटसाइजिंग घोषणा उस समय आई है जब Bajaj Auto ने नवंबर में अपनी पूर्ण स्वामित्व वाली सब्सिडियरी Bajaj Auto International Holdings BV के जरिए KTM में बहुमत हिस्सेदारी हासिल की थी।
रणनीति और ऑपरेशंस में सक्रिय भूमिका
Bajaj Auto का कहना है कि इस डील के बाद वह KTM में माइनॉरिटी इन्वेस्टर से मेजॉरिटी ओनर बन गई है। इससे कंपनी अब KTM की रणनीति और संचालन को दिशा देने में ज्यादा सक्रिय भूमिका निभा सकेगी।
